Workshop " ¿Cómo implantar un programa compliance en la empresa?

Fecha de inicio:: 04/03/2022
Formación en:: Zaragoza

Plan de Formación Avanzada para Empresas de Aragón
ESTRATEGIA EMPRESARIALRESPONSABILIDAD SOCIAL

Descripción del curso

La Ley Orgánica 5/2010, de 22 de junio introdujo en nuestro ordenamiento la responsabilidad penal de las personas jurídicas, fruto tanto del incesante proceso de armonización internacional del Derecho Penal como de la sentida necesidad de dar una respuesta más eficaz al avance de la criminalidad empresarial, fundamentalmente en el marco de la delincuencia económica.

Posteriormente, con la reforma del Código Penal del año 2015 esta responsabilidad penal se completa y se establece un sistema de prevención en la comisión de delitos o Compliance que puede eximir o atenuar la responsabilidad criminal de las personas jurídicas.

Ante esta necesidad planteada por imperativo legal, las empresas dentro de sus políticas de estricto cumplimiento de la normativa desarrollan estos sistemas de prevención a través de los denominados Planes de Prevención de Riesgos Penales o Compliance que suponen la herramienta apropiada para la prevención de delitos dentro del seno de la empresa, y concretamente para el supuesto de la comisión de los referidos en el artículo 31 bis.1 del Código Penal.
Para prevenir y evitar que la empresa pueda ser declarada penalmente responsable debe implantar un Programa de Compliance.

Objetivos

En este workshop el alumnado va a adquirir los conocimientos necesarios para poder elaborar un Programa de Compliance Penal adaptado al tamaño de su empresa y conforme a la ISO 19601.

Impartido por

Maria Puig Forcano
Licenciada en Derecho por la Universidad de Zaragoza, Máster en Derecho por el Instituto Superior de Derecho y Economía (ISDE) y Máster en Asesoría financiera y tributaria por la Escuela de Negocios C.A.I., cuenta con más de 20 años de experiencia en asesoría legal y fiscal a empresas y personas físicas, así como administración y gestión financiera de sociedades.

Luis Burillo Pacheco
Licenciado en Derecho y Doctorando en Derecho Administrativo por la Facultad de Derecho de la Universidad de Zaragoza (Tesis: Transparencia y Cumplimiento normativo en Instituciones Deportivas), Master en Derecho Deportivo por Universidad de Valencia y Master en Dirección de Recursos Humanos por el Centro de Estudios Financieros (CEF).