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La gestión del desempeño y entrevista de evaluación como mejora de la organización

Fecha de inicio:: 11/01/2018
Formación en:: Zaragoza

Plan de Formación Avanzada para Empresas de Aragón
PERSONAS

Descripción del curso

  • Gestión del Desempeño: Concepto ¿Qué es y qué no es?
  • De la Evaluación del Desempeño a la Gestión del Desempeño
  • Objetivos principales del Sistema
  • Ventajas para la Empresa, para los Responsables y para los Colaboradores
  • Las mejores prácticas en Gestión de Desempeño
  • Herramientas de Evaluación
  • El proceso de Evaluación: Énfasis en la Entrevista de Desempeño
  • Modelos de Entrevistas de Mejora y Desarrollo Profesional
  • Planes de Desarrollo: Acciones de Desarrollo de Competencias

 

CONSULTORIA: este curso tiene opción a consultoria

  • Modalidades: Online (3 horas) ó Presencial (2 horas).
  • Importe: #100,00€ + IVA, a abonar directamente al consultor.

 

METODOLOGÍA: Explicación teórica, casos prácticos, ejercicios en grupo, role play, vídeos, etc.
 

PERFIL DEL ASISTENTE AL QUE VA DIRIGIDO EL CURSO: Gerentes, Directores y Responsables de RRHH y en general, a toda persona involucrada en la gestión de personas.
 

DOCUMENTACIÓN / HERRAMIENTAS QUE APORTA EL CURSO: Los participantes recibirán al final del curso un manual, herramientas para poder implantar este sistema de gestión de las personas en la Empresa.

    Objetivos

    Conocer herramientas útiles dirigidas a lograr que todos las Personas de la Empresa interioricen los Valores Organizativos de la Organización utilizando la Entrevista de Desempeño como herramienta de Gestión de Personas que permite alinear las expectativas de Desempeño Individual con los Objetivos Organizaciones definidos por la Empresa.

    Impartido por

    Mª José Artal Lerín: Socia Fundadora de Thinking People, consultora de recursos humanos con más de 20 años de experiencia. Licenciada en psicología y postgrado en Gestión del Conocimiento y Gestión por Competencias.

    Manuel Fandos: Socio fundador de Thinking People, consultor de recursos humanos con más de 20 años de experiencia. Licenciado en psicología, PDD por el IESE, diplomado en dirección de personal y postgrado en Análisis Transaccional.

    Lugar de impartición

    Instituto Aragonés de Fomento
    C/Valenzuela nº:9

    Fechas

    11/01/2018
    12/01/2018

    Horario

    11 Ene 2018 (9 a 14 y 15,30 a 18 horas) y 12 ene 2018 (9 a 14 horas)

    Plazas

    15

    Formación

    Horas: 12,5.
    Precio: 30,00 € (exento de iva).

    Formulario de Inscripción

    Cerrado el plazo de inscripción en el curso

    Responsabilidad Social Empresarial en Aragón

    Plan de Formación Avanzada para Empresas de Aragón

    Plan de Empresa Familiar de Aragón

    Plan de Excelencia Empresarial en Aragón 2016

     

    Innovación en Programa ARAGÓN EMPRESA

    Línea Franquicias

    Cooperación y Clusters

    CEX - Centros de Excelencia

     
    Gobierno de Aragón
    ARAGON EMPRESA - programa de mejora competitiva
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    c/Valenzuela 9 · 50004 Zaragoza · 976 702 104 / 976 702 100