La responsabilidad penal de la empresa fue introducida en el año 2010 en nuestro ordenamiento jurídico. Desde la reforma de 2010, el Código Penal hace penalmente responsables a las personas jurídicas por los delitos cometidos por sus directivos y empleados en los casos en que la empresa no disponga de un modelo de prevención y detección de delitos, mediante el que supervisar a sus directivos y empleados.
La posterior y más reciente reforma del Código Penal de 2015, concreta el diseño de los programas de Compliance que las empresas deben implantar para introducir dichas medidas de control y prevención.
Con esta presentación se pretende acercar a las empresas el nuevo marco legal surgido tras el reciente cambio surgido en el Artículo 31 del Código Penal que recoge la posibilidad de eximir o atenuar la responsabilidad penal de la empresa en función de que ésta cuente o no con un adecuado Manual de Prevención de Delitos (MPD).
Taller de capacitación para el aprendizaje de métodos y herramientas en el proceso de recopilación, filtrado, clasificación, análisis y evaluación de la información del entorno en una organización conocido en el ámbito empresarial como inteligencia competitiva o estratégica.
El taller comprende los contenidos necesarios para dotar a sus asistentes de habilidades básicas en el manejo de herramientas de gestión de la información tales como inteligencia semántica, Big Data y Data-Mining así como un conocimiento general de la disciplina de la inteligencia, la necesidad que cubre, métodos, aplicaciones en la empresa…